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作为一名企业的管理者,我们应该以正面积极的心态来工作。当我们发现下属工作中有问题时,当我们工作中遇到困难时,都要以正面积极的心态来处理,这样才能使工作向着我们预期的目标顺利进行。


2016年9月23日,我们特邀了国内知名培训集团特别讲师来到宇之光进行培训,而此次培训的主题就是发光体。何谓发光体?发光体就是态度乐观、积极、向上,充满信心、希望与信念,而这个发光体就是拥有正能量的人,他就像是一个正能量磁场,可以补充或改造四周较弱的负能量磁场。发光体不仅能给我们带来激情的工作态度以及好运,更能够生发我们的智慧,激发我们的潜能,还有益我们的身心健康。


但是,大家是否发现,在我们的身边常常有这样一些人,他们总是在消极抱怨,好像就没什么可开心的事,这就形成了团队里的黑洞。今天的培训中,培训老师就带领我们逐步了解并理解发光体,大家都积极发言和互动,受益良多。此次培训使我们相信我们每一个人都能够担负起传递正能量的责任,肯定别人和自己,并激发出无限可能,影响别人也影响自身,从而达到我们的目标。


在遇到同样的问题,为什么我们不能正面积极地去面对?任何事物都有两面性,我们要多从正面的角度去看,多用欣赏的眼光去看问题,这样你看到的世界就都是阳光的,并且你的周围也会因为你的存在而变得光明! 


团队,就是需要一个口才好的人和一群带着耳朵的人,所以我们每个人都要把握好自己的定位。团队,不仅要有优秀的人才,更需要有统筹有方的组织者、领导者。其实团队精神的核心就是协同合作。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一盘散沙。这就是团队精神重要性力量直观表现,这也是团队精神重要之所在。

 

管理者切记:你不是一个人在工作。你是带着一个队伍的领导,你的情绪将直接影响着你的团队的士气。你要做团队的发光体,而不是黑洞。所以,我们要以正面积极的心态去工作、去面对问题、去解决问题,你的团队必将是积极向上的,必将会取得更大的成功。


与大家共勉!(●'?'●)